よくあるご質問

過去3年分の採用実績は以下の通りです。

履歴書（写真貼付）、成績証明書、卒業見込証明書(既卒者は卒業証明書)を送付いただいた方を応募受付いたします。
その後、一次試験（筆記試験、一次面接）と二次試験（二次面接）の選考を経て内々定となります。

取得しておくと選考や入社後に有利になる資格はあります。
技術系では電気工事士・施工管理技士・電気主任技術者など、事務系では建設業経理士・衛生管理者が挙げられます。
なお、これらの資格は選考段階で必須ではありませんが、在学中から基礎的な学習を進めておくことで、入社後の資格取得にも役立ちます。

階層別に応じた研修、通信教育制度など、社員のスキルアップをサポートする体制が整っています。
詳しくは、「研修・教育制度」のページをご確認ください。

新入社員研修を通じて本人の適性を判断し、配属先を決定します。