福利厚生

キャリア・ライフ支援制度

1.
育児・介護休業制度
出産や子育て、介護と仕事を両立できるよう男女ともに取得可能で、復職後も柔軟な働き方をサポートします。
2.
沖縄電力社員持株会制度
社員が沖縄電力の株を購入できる制度です。給与からの積立で無理なく参加でき、会社の成長に応じた利益を得られます。
3.
資格取得援助制度
業務に必要な資格やスキルを取得するために、会社が受験費用や講習費用を援助する制度です。
4.
資格取得報奨金制度
業務に関連する資格を取得した社員に対して、報奨金を支給する制度です。
5.
通信教育援助制度
業務に関連する知識やスキルを学ぶための通信教育費用を会社がサポートする制度です。
6.
財形貯蓄制度
給与から自動的に積み立てを行い、計画的に資産形成できる制度です。
7.
退職金制度
長年の勤務に対する感謝の気持ちとして、退職時に退職金を支給する制度です。
8.
健康増進施策
定期健康診断やメンタルヘルスサポートに加え、スポーツクラブの利用補助や健康相談窓口など、社員一人ひとりの健康を支える制度です。